南通市民营企业招聘服务周活动情况汇报

为充分发挥民营企业在促进就业和再就业工作中的重要作用，进一步推动落实各项就业再就业政策，按照省劳动和社会保障厅、省总工会、省工商联的统一部署和要求，南通市于2007年5月14日至18日在全市范围开展了“全市民营企业招聘周”活动。此次活动由南通市劳动和社会保障局、市总工会和市工商联三方共同搭台，统一布置，市、县（市、区）联合行动，积极为民营企业招聘人员服务，为下岗失业人员、大中专院校毕业生、农民工、技能人才和其他劳动者实现就业再就业服务，活动取得了较好成效，受到了民营企业和各类求职者的欢迎。现将有关情况汇报如下：

一、明确分工，加强协调配合

为确保本次“民营企业招聘周”的顺利开展，我市成立了由各主办单位分管领导组成的活动领导小组，统一部署，明确分工，密切配合，充分发挥了各方职能及各自优势。市劳动保障部门会同总工会、工商联积极组织收集民营企业用人信息，并负责做好各项就业再就业扶持政策的宣传和就业服务、职业培训工作；市总工会重点做好权益维护和政策咨询工作；工商联负责与工商有关政策咨询等。

二、广泛宣传，营造良好活动氛围

为了把“民营企业招聘周”活动的信息传播于社会，形成全社会关心、支持、帮助下岗失业人员、高校毕业生、农民工和技能人才就业和再就业，我市采取多种形式进行大力宣传。一是主动与合作各方沟通协商，劳动、工会、工商联三家密切配合，加强协作，形成合力，共同推动，及时准确地搜集民营企业用工信息，发动、组织广大民营企业积极参与，鼓励广大民营企业积极吸纳下岗失业人员就业；二是利用劳动保障信息平台、南通人力资源网和《江海晚报》、南通电台等新闻媒体，为企业免费发布招聘信息，让求职者有更多的途径和机会了解就业信息，选择到个人满意的就业岗位；三是利用各种宣传媒介分析就业形势，介绍求职技巧，大力宣传帮助求职人员更新观念、摆正位置，树立适应形势的新就业观，使广大求职人员充分认识到到民营企业去，同样可以大有作为；四是利用主阵地进行宣传，通过设置宣传栏、制作宣传展板、设立咨询台等形式，营造招聘周活动气氛。

三、积极搭建就业平台，多形式开展招聘活动

招聘周活动期间，市、县（市、区）各级就业服务机构除全天候为求职人员提供免费求职登记、职业介绍、政策咨询等就业服务外，还通过多种形式开展招聘活动：一是市人力资源市场分别针对下岗失业人员、进城务工人员以及新成长劳动力等就业群体举办了三场招聘活动。进场单位158家，提供就业岗位2696个，进场求职人数达3000多人，初步达成意向1824人次。参加招聘的企业包括高新技术产业、现代制造业、服务业等行业的民营企业。招聘企业中，既有一定规模、档次、水平的品牌企业，也有一批近几年成长起来的民营中小企业。二是首次举办残疾人专场招聘会。5月18日上午，为庆祝第十八个“全国助残日”，南通市劳动和社会保障局与南通市残疾人联合会联合举办了“南通市残疾人专场招聘洽谈会”，共有24家企业进场设摊招聘，提供就业岗位87个，200多名有就业能力、就业愿望的残疾人参加了招聘会，现场达成意向107人次。三是为了满足民营企业对各类人才的需求，我们还积极利用劳动保障信息平台、人力资源网，每天发布委托招聘信息，并从专业技能人员资源库中直接挑选人才推荐给企业。同时职介工作人员还对企业进行用工指导，尽可能降低对应聘人员的年龄、文化程度及工作经验等方面的要求，积极吸纳“4050”等就业弱势群体，取得了双赢的良好效果。活动期间，通过信息平台和网络发布委托招聘的单位多达110家，提供岗位1632个，推荐求职者927人次。

四、搞好配套服务，推动落实新就业政策

招聘周活动期间，市人力资源市场还组织了一系列就业政策咨询和维权宣传活动。除正常开展政策咨询、职业指导、职业推荐、创业指导、创业政策咨询、就业培训及劳动事务代理咨询等服务活动外，还对参加招聘的劳动者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行指导，对求职者反映的问题及时给予解答和反馈。

此次“民营企业招聘周”活动的开展，不仅进一步拓宽了求职者就业渠道，还为民营企业吸纳劳动力提供了有效服务。这种政府搭台、部门协作、职介牵线的活动形式为企业聚集人才、为求职者就业开辟了“绿色通道”，为民营企业用人和劳动者就业之间搭建了需求的桥梁。招聘周活动后，对于吸纳下岗失业人员的民营企业，我们劳动部门将帮助他们及时做好吸纳下岗失业人员的税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策的咨询和落实工作，进一步推动新的就业再就业政策的贯彻落实。

                            南通市职业介绍服务中心

                                 2008年5月19日