2008年常州市民营企业招聘服务月活动总结

常州市劳动就业管理中心

为进一步服务和扶持我市广大民营企业的发展，引导和促进自主创业，根据省劳动和社会保障厅、省总工会、省工商业联合会《关于举办“‘庆五一’全省民营企业招聘服务月活动”的通知》精神和统一部署，我市各相关部门紧密协作，并且结合本地实际，由市、区两级人力资源市场组织举办了全市民营企业招聘月联动活动，现将具体活动情况简要总结如下：

一、加强领导，明确分工，统一部署

我市各相关部门十分重视这次活动的开展，由市劳动保障局牵头，会同市总工会、市工商联，专门成立了活动工作领导小组，并召开三方相关业务处室、辖区各业务条线和相关部门负责人会议，明确各自工作职责，制定活动计划，进行统一部署，以各级人力资源市场为主体，在全市开展多种形式的招聘活动，为广大下岗失业人员、大中专院校技校毕业生和城乡各类劳动者提供岗位信息。

二、加强宣传，扩大社会影响

招聘活动期间，大力开展政策宣传。一是通过报纸、电台、电视、网络等媒体，向社会发布公告，宣传招聘月活动安排和服务内容、服务措施和服务承诺并且邀请新闻媒体对这次活动进行了宣传报道；二是在招聘会举办现场，设立专门服务台，摆放宣传展板，张贴宣传图片，印发政策宣传资料，开展丰富多彩的现场宣传，为民营企业和求职者提供政策咨询服务，向社会广泛宣传新的就业再就业政策，营造了良好社会氛围。

三、紧密协作，全力开展活动

我市各各相关部门密切配合，明确各自分工和职责，充分调动和发挥自身的职能优势，通过举办招聘会的形式，为民营企业和求职者搭建交流平台，进一步推动了新一轮就业扶持政策的贯彻落实。我们主要从以下几方面着手开展工作：

1、广泛收集用工信息。各级劳动保障部门利用公共职业介绍机构的工作优势，主动与用人单位联系沟通，了解企业的用工需求，收集企业短缺岗位信息，引导有用工需求的民营企业参与活动。

2、开展系列招聘活动。5月4日起，我市各级劳动保障部门面向下岗失业人员、大中专院校毕业生、农民工、社会各类技能人才和其他劳动者，先后举办23场专场招聘会，共组织2293家用人单位进场招聘，提供3.26万个就业岗位（其中适合下岗失业人员就业的岗位9807个、适合毕业生就业的岗位10014个、适合进城务工的农村劳动者就业的岗位8901个），初步达成就业意向的有1.5万余人。据统计，累计进场应聘10.2万余人次，有1.5万余人与用人单位达成初步就业意向。

3、通过开展招聘活动及创业咨询等举措突出重点招聘场次。一是全面开展创业咨询。我们在市人力资源市场开展了由工商、劳动保障、地税、总工会、私个协会和江苏银行等6个部门联合举办创业咨询活动，就创业申报登记、创业培训、信贷融资、税收政策、市场分析、法律法规、创业帮扶和私个协会助商服务开展大型咨询服务，为有志于自主创业和正在创业的人士提供全方位的创业指南和政策解读。活动中，由各单位的相关专业人士现场为有创业需求的人员提供各类创业政策的咨询，发放有关扶持创业措施的资料和法律、法规，现场设置促进创业的宣传展板。营造浓厚的创业氛围，从而更好地推动和促进全民创业、自主创业。二是我市于5月16日开展的“民营企业大型招聘洽谈会”由工商、劳动保障、私个协会和工商联、市人力资源市场等5家单位组织了323家用人单位进场招聘，进场招聘企业的规模为历年之最。提供包括软件开发、国际贸易、产品开发设计、广告动漫设计和企业高层管理人员、计算机、电子、财会、机械制造等专业技术管理岗位以及文员、营销、餐饮服务、美容美发、仓管、勤杂、保安、收银、各类机械加工操作等岗位4806个。本次招聘洽谈除了组织在人力资源市场进行有形的洽谈外，我们还将所有的招聘岗位情况、企业需求在人才资源网、民营经济网上进行发布，开展网上招聘活动。

4、同时，我们还大力开展维权活动。招聘月期间，针对近年来劳资双方经常容易产生矛盾的劳动合同签订、工资支付、社会保障等热点，我们特别关注务工人员的权益维护问题，对参加活动的求职人员进行了相应的指导和帮助，对务工人员反映的问题及时给予了解答和反馈。

通过此次招聘月活动，进一步加强了民营企业与广大求职者的联系，形成了全社会关注民营企业发展的良好氛围。下一步，我们将继续加强与民营企业和广大求职者的联系沟通，通过转变求职者的就业观念、加大就业培训力度、拓宽就业渠道、提供创业扶持等多种措施，有针对性地做好广大求职者的就业工作，营造浓厚的创业氛围，从而更好地推动和促进全民创业、自主创业。

2008年6月4日