按照劳动和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联的统一部署和要求，南通市于2008年5月27日至6月2日在全市范围开展了“民营企业招聘周”活动。此次活动紧紧围绕“为民营企业招聘用人服务，为大中专毕业生就业搭桥”的主题，由南通市劳动和社会保障局、市教育局、市总工会和市工商联四方共同搭台，统一布置，积极为民营企业招聘人员服务，为大中专院校毕业生、下岗失业人员、农民工、技能人才和其他劳动者实现就业再就业服务。活动切合地方实际，实现了预期目标，为民营企业和求职群众搭建了双向交流的平台，为促进全市的就业再就业工作发挥了积极的作用。

一、基本情况

招聘周期间，南通市、区人力资源市场通过开展多种形式的活动，为民营企业和求职者提供招聘服务、求职服务、政策咨询、技能培训、权益维护等方面的就业服务。活动期间，共有368家民营企业参加招聘周活动，提供就业岗位5910个。通过开展各种招聘活动，帮助4215名求职者与用人单位达成就业意向，其中：大中专毕业生2489人，下岗失业人员953人，进城务工人员773人。同时，签订职业培训协议262人，发放政策宣传品3000多份，维权及法律援助28人。

二、主要做法及措施

1、制定实施方案，加强组织保障。

为了保障“民营企业招聘周”活动有序的开展和取得实效，专门成立了由市劳动和社会保障局牵头，市教育局、市总工会、市工商业联合会四部门分管领导组成的领导小组，负责指导全市“民营企业招聘周”活动的广泛开展，并制定了“南通市民营企业招聘周活动方案”，对活动内容进行了部署，明确了分工，做好了前期筹备工作，充分发挥了各方职能及各自优势。

2、广泛开展宣传，扩大活动 “品牌”效应。

　　为树立 “民营企业招聘周”就业服务品牌，得到民营企业和求职者的响应，市、县（区）、街道、社区实行四级联动，广泛宣传民营企业吸纳安置就业困难人员、失业职工所享受的税收优惠政策；宣传求职者在求职过程中应注意的事项和维权的方式，依法维护个人的合法权益；宣传与就业有关的法律、法规和政策；分析就业形势，介绍求职技巧，大力宣传帮助求职人员更新观念、摆正位置，树立适应形势的新就业观，使广大求职人员充分认识到到民营企业去，同样可以大有作为。此外，还通过《江海晚报》劳动保障专版、南通电台、南通人力资源网等信息发布媒体，为企业免费发布招聘信息，让求职者有更多的途径和机会了解就业信息，选择到个人满意的就业岗位。活动周期间，市场内外还悬挂了横幅、设置了宣传栏、制作了宣传展板、设立了咨询台，积极营造活动气氛。

3、采取多种服务方式，增强活动实效。

　　在“民营企业招聘周”活动期间，市、区人力资源市场同时启动，以现场招聘、委托招聘为主，举办了多项特色就业服务，由于针对性强，取得了良好的效果。

　　（1）举行专场招聘会，提高服务的针对性。招聘周期间，市人力资源市场分别于5月27日、29日、31日举办3场专场招聘会，进场的民营企业达148家，提供就业岗位2875个，现场达成就业意向1818人次。参加招聘的企业包括高新技术产业、现代制造业、服务业等行业的民营企业。招聘企业中，既有一定规模、档次、水平的品牌企业，也有一批近几年成长起来的民营中小企业；5月31日，崇川区人事劳动和社会保障局开展了“崇川区百优企业专业人才招聘会”活动，吸引了105家企业进场，提供就业岗位878个。

（2）充分发挥劳动力资源信息系统和南通人力资源网的优势，开展“一对一”的精细化服务，就业成功率明显提高。全市各级公共职业介绍机构分别设立了“民营企业招聘周就业服务窗口”，安排专业人员为求职者提供政策咨询、职业指导、信息咨询、职业介绍、创业咨询、依法维权等一对一的免费服务，并加强职业介绍工作，推荐服务359人次，并帮助102人成功就业。

（3）以职业指导为抓手，深入校园推荐民企。为重点帮助高校毕业生就业，5月28日下午，南通人力资源市场的职业指导人员来到南通市工贸技工学校，为1000多名即将走上社会的应届毕业生进行了一次全方位的团体职业指导，介绍了当前的就业形势、就业政策等情况。同时，还向毕业生们传授了各种求职应聘技巧，讲解了职业生涯规划的方法及重要性。此外，指导人员还向毕业生们提供了近500个就业岗位，受到了广大毕业生的欢迎。

4、搞好配套服务，推动落实新就业政策

招聘周活动期间，市人力资源市场还组织开展了一系列以人为本的配套服务。一是开展专项服务。除正常开展政策咨询、职业指导、职业推荐、创业指导、创业政策咨询、就业培训、劳动事务代理等服务活动外，还对应聘的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行指导，对求职者反映的问题及时给予解答和反馈。二是强化后期跟踪服务。对招聘周期间与用人单位达成初步就业意向的求职者，现场对签订就业协议人员登记造册，对签订协议人员最终就业状况进行全程跟踪。三是为民营企业提供用工指导服务。要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，创造平等的就业环境，更好地促进公平就业。

此次“民营企业招聘周”活动的开展，不仅进一步拓宽了求职者就业渠道，还为民营企业吸纳劳动力提供了有效服务。这种政府搭台、部门协作、职介牵线的活动形式为企业聚集人才、为求职者就业开辟了“绿色通道”，为民营企业用人和劳动者就业之间搭建了需求的桥梁。招聘周活动后，对于吸纳下岗失业人员的民营企业，我们劳动部门将帮助他们及时做好吸纳下岗失业人员的税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策的咨询和落实工作，进一步推动新的就业再就业政策的贯彻落实。

                                    南通市职业介绍服务中心

2008年6月3日

招聘周活动情况统计表（南通市）

1、参加招聘企业数：368家

2、提供空岗信息数：5910个

3、签订就业意向人数：4215人（次）

   其中：大中专毕业生：2489人（次）

         下岗失业人员：953人（次）

         进城务工人员：773人（次）

4、签订职业培训人员：262人

5、印刷发放政策宣传品数：3000多份

6、维权及法律援助人次：28人（提供政策咨询、法律咨询423人）