据江苏省职业介绍中心最新统计，一季度招聘市场出现供需两旺现象，从该中心举办的30多场各类型招聘周、招聘月、特色专场活动看，有1552家用人单位提供了近2万个就业岗位信息，其中排在需求量前几位的是：市场营销、保险业务人员、宾馆饭店及社会服务人员、裁剪缝纫工、美容美发人员、其它购销人员等。从所属行业看，70%的用人单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、食宿和餐饮业、居民服务业；从所属类型看，80%的用人单位集中在民营、个体、私营企业；从求职对象看，以新成长失业人员、进城务工人员、下岗失业人员占据了求职主力峰，求职薪金界于900元-1500元之间为普通求职者接受价位。

一季度人力资源市场供求的结构性矛盾依然突出，一些岗位引来求职者激烈竞争的同时，也有不少岗位“门庭冷落”。相应的，不少求职者在竞争中败下阵来，或者因没有及时发现那些虚位以待的冷门岗位而迟迟找不到自己在职场中的坐标。一是应往届毕业生进入市场后，由于在职业定位、期望薪酬等方面的需求与市场实际供给的岗位之间出现了一定的错位，增加了择业的困惑，举棋不定，徘徊择业。二是随着江苏先进制造业、现代化服务业的发展，创造了大量的新岗位，而市场却尚难提供充足适合的劳动者。比如餐饮服务员、客房服务员、营销员、焊工、油漆工、缝纫工等等，其中几家四星级酒店同时开出千元以上月薪，户口不限，包吃住等优厚条件吸引来应聘的服务员，结果还是无人问津，造成了供需资源浪费。三是无需一技之长的空缺岗位与一岗多人的失衡矛盾，此类岗位如文员、文秘，营业员，保洁，保安、门卫等等。

随着就业服务对象和范围的不断增加，为不断完善择业平台，省职业介绍中心将进一步加大对毕业生、进城务工人员、下岗失业人员等重点服务人群的就业进行重点帮扶，通过增设专场（周四增开“优岗优企专场招聘活动），加大信息告知、匹配推荐、技能岗位对接、建立跟踪后续服务等措施，将工作做好做实。如4月12日“中山植物园批量优岗推介活动”；4月20-27日“迎‘五一’大中专、技职校毕业生需供洽谈招聘周活动”，活动周期间将举办“特困毕业生专场”、“大中专、技职校毕业生专场”等现场招聘活动，仅4月27日主会场（省人力资源市场）将有近百家优企提供近3000多个优岗。5月份一方面将开展“技能岗位对接服务月”活动，着力做好培训与招聘对接、企业与学校对接等实效工作；另一方面将以多方携手，资源贯通的合作形式，打开招聘市场视角，集合式推出2—3场热门“机械”、“酒店”等特色专场活动。据预测，二季将会面临中专、技职校毕业生及青年技术型人才的新一轮求职高峰期。旨毕业生、各类有一技之长或多技之长的技术人员可积极参加中心举办的各类现场招聘活动，敬请关注“江苏公共就业招聘网”.